Om oss
365 Bemanning AB är som namnet avslöjar ett bemanningsbolag som kompletterar ditt behov av yrkeschaufförer, last-och lossningspersonal och plock- och lagerarbetare alla dagar om året inom Storstockholm/Mälardalen med omnejd.
Behovet av personal varierar. Det kan vara plötsligt, kort eller långvarigt. Oavsett finns vi där för dig. Vi är kostnadseffektiva och kunniga men kanske viktigast av allt – snabba och pålitliga. Vi har många års erfarenhet av åkeribranschen och vet precis vad du behöver. Oss kan ni lita på när dina chaufförer blir sjuka, skadar sig, om ni snabbt behöver bemanna nya rutter och ta in mer personal med kort varsel.
Inga jobb är för stora eller små för oss, och du kan räkna med oss i alla väder och timmar på dygnet. 365 Bemanning AB är ansluten till Transportarbetarförbundet och det betyder att alla våra anställda omfattas av de regler som förhandlats fram av arbetsmarknadens parter.
Hur vi jobbar
Fas 1. Researchmöte Representanter från 365 Bemanning AB besöker er för att gå igenom ert behov av personal och uppdragen storlek och art. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kommer vi riskbedöma uppdraget: rutten, terminalen, era bilar mm. allt för att säkerställa att vi och ni har rätt förutsättningar för ett lyckat samarbete.
Fas 2. Planering och avtalsmöte När vi vet behovet och uppdragets storlek och utmaningar kommer vi in på avtalsbiten och diskuterar uppdragets villkor och pris.
Fas 3. Implementering Här trycker vi gasen i botten. Nu börjar vår personal jobba under er regi och finns till ert förfogande. Vi på 365 bemanning är ständigt närvarande för att stödja både er och vår personal efter behov.

Alkohol och – drogpolicy
Alkohol och droger är inte förenligt med arbete, i synnerhet ett riskfyllt, som chaufför. 365 Bemanning AB arbetar aktivt med att säkerställa att våra anställda är alkohol och – drogfria under arbetstid. Vid misstanke kan du som Kund kräva att vi genomför alkohol och/eller drogtest på den anställde i fråga.
Policy mot särbehandling
Med kränkande särbehandling avses återkommande klandervärda eller negativt präglade handlingar som riktas mot enskild arbetstagare på ett kränkande sätt och som kan leda till att dessa ställs utanför arbetsplatsens gemenskap.
Arbetsmiljö- och säkerhet
Vi tar säkerhetsfrågor på största allvar. Innan vi accepterar ett uppdrag genomför vi en säkerhetsomgång för att försäkra om att vi inte utsätter vår personal för onödiga arbetsmiljörelaterade risker. Vi har nära samarbete med våra skyddsombud för att säkra de anställdas välmående.